Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal
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Fecha
2019
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Editor
Universidad de Flores
Resumen
El presente trabajo expone los resultados de una investigación desplegada en la empresa Snoop Consulting, en Capital Federal. La investigación persiguió el objetivo de conocer y analizar cómo se desarrollan los procesos de selección de personal y capacitación dirigidos a los empleados y potenciales miembros de la organización, el delineamiento del vínculo que tienen ambos procesos en el desempeño laboral de los mismos.
Descripción
Palabras clave
PSICOPEDAGOGIA, PSICOPEDAGOGIA LABORAL, RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL, EVALUACION PSICOLABORAL, CAPACITACION DEL PERSONAL
Cita
Mónaco, C. (2019). Influencia de la selección de personal y la capacitación en el desempeño de los empleados de Snoop Consulting en Capital Federal [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].